中欧体育官方app官网入口停职后一般怎么处理?机关和事业单位各类工作人员在停职审查期间,遇国家规定调整工资(含调整标准、晋升工资档次和级别工资)时,其工资调整暂缓执行。待审查结束有结论后,按照有关规定办理,未受到行政处罚或行政纪律处分的,按国家规定予以补调和补发工资。
最近,一些地区和部门来函询问,机关、事业单位工作人员在停职审查期间工资如何处理。经研究,现通知如下:
机关和事业单位各类工作人员在停职审查期间,遇国家规定调整工资(含调整标准、晋升工资档次和级别工资)时,其工资调整暂缓执行。待审查结束有结论后,按照有关规定办理,未受到行政处罚或行政纪律处分的,按国家规定予以补调和补发工资中欧体育zoty平台。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
以上就是大律师网对“停职后一般怎么处理?停职的期限一般是多长?”的热点知识解读和法律知识介绍,欢迎阅读了解,希望有所帮助。如果还有其他的问题,可以询问我们网站的律师详情。
版权声明:以上文章内容来源于互联网整理,如有侵权或错误请向大律师网提交信息,我们将按照规定及时处理。本站不承担任何争议和法律责任!
更多
更多
你好,我的车辆在直行过程中,遇到左侧车道车辆向右转弯未打转向,撞到了我的车上,安全气实弹出,将在3个工作日给出事故认定责任书。对方保险目前只赔偿 修车钱,人员医院费用。其他例如车辆折旧费,误工赛等都不给赔偿,请问我应该如何做
我想问一下,工地工伤有证据证明自己的日工资的,因为有与包工头的转账记录明细。请问工伤十级的话按照个人工资赔偿的吗?没有交社保的,三个一次性和停工留薪期赔偿 都是按照个人工资的吗?